南郊街道创新“三维服务型监管”打造安全营商环境新高地

为规范(guīfàn)涉企检查，坚决维护企业切身利益，面对(miànduì)辖区7000余家市场主体中小微企业占比高达95%以上的实际情况，南郊街道立足“城郊结合部(jiéhébù)”产业(chǎnyè)特征，以刀刃向内的改革勇气推动(tuīdòng)安全生产监管模式深度转型。通过构建“精准画像+全程(quánchéng)服务+机制创新”三维服务型监管体系，完成从“以罚代管”到“服务赋能”的跨越式转变，为小微企业集群筑牢安全发展基石。 一是靶向施策，绘制企业安全(ānquán)(ānquán)“立体画像”。聚焦辖区电气、机械、鞋服制造等主导产业，建立“一企一策”安全档案。以企业安全生产合规创建为(wèi)防范遏制生产安全事故的(de)“轴心”，整合安全中介服务(fúwù)机构力量，组建“1+2”驻企小组（1名中介服务专家+2名网格员），提供合规化(huà)创建、隐患排查等定制化服务，已累计帮助2家企业完成合规化建设。涉爆粉尘企业隐患整改率100%，真正实现“监管(jiānguǎn)”与“服务”的同频共振。 二是(èrshì)服务升级：从“事后纠偏”到“全程护航”。组建由安全(ānquán)专家、执法人员构成的“安全管家”团队，创新“五个(wǔgè)一”服务标准（一次安全体检、一份整改建议、一场专题培训、一套应急预案、一条(yītiáo)绿色通道），建立企业安全生产档案，提供全生命周期安全服务。针对(zhēnduì)小微企业定制(dìngzhì)“安全体检”服务，采取预约服务方式(fāngshì)，上门为12家企业实施安全服务，指导其开展安全隐患排查整治，为企业节省安全投入逾9600元。 三是生态共建，培育多元共治“安全联盟”。依托《鹿城区企业安全管理(guǎnlǐ)人员星级管理暂行办法(zànxíngbànfǎ)》，引导支持企业大力培育星级安全管理员，共为13家企业培养星级安全管理员15名，其中三星级13名，四级星2名。通过推行“检查清单共享”机制，形成互助(hùzhù)网络，组织20家企业开展(kāizhǎn)交叉互查(hùchá)，发现并整改同类问题43项，成功实现从“政府(zhèngfǔ)单打”到“政企联防”的机制突破，有效提升(tíshēng)了企业自主辨识整改安全隐患能力和企业安全生产本质安全水平。 下一步，街道将持续深化“监管(jiānguǎn)即服务”理念(lǐniàn)，以更优质的安全服务供给打造安全发展新优势。（图片由陈前 周诗君提供）